El gráfico de la semana 221
26 de marzo de 2019

El Índice de Talento de las comunidades autónomas españolas es un indicador construido por Fundación Cotec-Ivie para medir la capacidad de atracción y retención de talento de las diferentes regiones españolas, siguiendo la metodología del Global Talent Competitiveness Index del INSEAD. A continuación incluimos los resultados más significativos.

 

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221 | 26 de marzo de 2019
Mapa del talento. En qué destaca Navarra y en qué necesita mejorar
 

El Índice de Talento de las comunidades autónomas españolas es un indicador construido por Fundación Cotec-Ivie para medir la capacidad de atracción y retención de talento de las diferentes regiones españolas, siguiendo la metodología del Global Talent Competitiveness Index del INSEAD. A continuación incluimos los resultados más significativos.

El más general, la posición de Navarra entre todas las CCAA. Con 59,1 puntos sobre 100 se coloca en el segundo puesto, después de Madrid (con 73 puntos).

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Si entramos al detalle de ver en qué áreas destaca y en cuáles no, comprobamos cómo Navarra ocupa el primer puesto en el pilar de retener talento; el tercer puesto en las áreas de crecer, capacidades técnicas y conocimiento; y el sexto lugar en facilitar y atraer talento.

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A continuación incluimos todos y cada uno de los indicadores empleados en este estudio y el resultado de Navarra en ellos.Una buena hoja de ruta sobre este tema.

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Por último, hemos querido comparar el resultado de Navarra con el del resto de países europeos estudiados en el informe internacional del INSEAD. Al hacerlo se comprueba, desde un punto de vista técnico, que la metodología utilizada tiene algunas diferencias (y por ello el resultado de España varía levemente de la versión nacional a la internacional). Y, lo más importante, se observa cómo Navarra a pesar de encontrarse en una buena posición frente al resto de CCAA, tiene aún un largo recorrido de mejora frente a muchos países europeos.

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