Informes
Institución Futuro publica diversos informes que plasman la investigación en sus áreas de trabajo. Incluyen, además, recomendaciones y propuestas de acción.
Competencias profesionales y empleabilidad para el siglo XXI
Institución Futuro presenta un informe sobre el grado de aprendizaje en competencias profesionales de los jóvenes de Navarra
Institución Futuro publica dos estudios que miden las competencias profesionales de diferentes segmentos de jóvenes. Los informes, financiados por el Observatorio del Servicio Navarro de Empleo (SNE) a través de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), se han elaborado gracias a la colaboración de las principales entidades educativas de Navarra y la de varias empresas instaladas en la Comunidad Foral. Institución Futuro ha coordinado el primero de ellos.
Emprendimiento 360º. Cómo fomentar el espíritu emprendedor desde todos los frentes
Existen varias propuestas a nivel nacional como local, en Navarra, sobre emprendimiento
El informe pone de relieve los diferentes agentes sociales que influyen a la hora de fomentar el emprendimiento, entendido éste no sólo como la puesta en marcha de nuevos negocios, sino también el emprendimiento dentro de organizaciones ya establecidas. Para cada uno de los agentes, se proponen varias acciones ejemplificadoras, que pueden ponerse en marcha a corto y a medio plazo.
Ayudando a construir un mejor Parlamento de Navarra
Autores: Belén Goñi Alegre, Ana Yerro Vela e Isabel Larrión Langarica
El documento “Ayudando a construir un mejor Parlamento de Navarra” analiza la eficacia y eficiencia del Parlamento de Navarra con el único objetivo de contribuir a su mejora.
Debates de la sociedad civil
Institución Futuro ha puesto en marcha, junto con un grupo de expertos, la iniciativa “Debates de la Sociedad Civil” para generar ideas y propuestas que ayuden a modernizar la economía y estimular el avance de nuestra sociedad.
Condiciones de Trabajo y Calidad del Empleo: cómo se gestiona el talento en las empresas navarras
Autores: Alberto Bayo, Emilio Huerta y Javier Merino
El estudio analiza y valora la experiencia del capital humano de las empresas navarras y los principales indicadores relacionados con el bienestar en el trabajo en el periodo 2006-2008.