<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1" ?> <rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[ BLOG - Institución Futuro]]></title><link>http://www.ifuturo.org</link><description><![CDATA[ Institución Futuro]]></description><language>es</language><copyright><![CDATA[ (c) 2006, INSTITUCIÓN FUTURO ]]></copyright><pubDate>12/03/2010 14:41:04</pubDate><lastBuildDate>12/03/2010 14:41:04</lastBuildDate><ttl>60</ttl><item><title><![CDATA[ Zer eguin?]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=831</link><description><![CDATA[Vladimir Ilich Ulianov, alias ´Lenin´, fue maestro en táctica y en estrategia política revolucionaria, y en uno de sus escritos más famosos, el Que hacer, en euskera Zer eguin, nos dejó todo un tratado, de ello. Rompía intelectualmente los lazos con el menchevismo –mayoritarios- y se apoyaba en los bolcheviques –minoritarios-, del movimiento socialdemócrata ruso, allá por 1902. 
]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Ricardo Guelbenzu, Empresario]]></author><pubDate>12/03/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Mejora tus competencias profesionales y personales con las 5S]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=830</link><description><![CDATA[En nuestra vida diaria las personas desarrollamos dos tipos de actividades: las rutinarias, que es preciso llevar a cabo aunque no sean enriquecedoras, y aquéllas que realmente nos aportan valor. 

<br><br><a href="http://www.ifuturo.org/es/blog/mostrar_post.asp?post=830">Leer más</a> 
]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Javier  López Sánchez , Doctor Ingeniero]]></author><pubDate>09/03/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Más que una reforma laboral]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=829</link><description><![CDATA[<br>
<b>Por Javier Larequi, Ex Secretario de Comunicación de la Ejecutiva de UGT Navarra</b>
<br>
Días pasados hemos conocido por la EPA que el paro alcanza ya a 4,3 millones de personas, al 35% de los jóvenes menores de 30 años, y a 1.220.000 familias que tienen todos sus miembros activos sin empleo. El Gobierno nos anuncia además que ha llegado la hora de los ajustes. Propone empezar por el déficit público, que alcanza ya el 11,4% del PIB, y hacerlo con un ahorro de 50.000 millones de euros en los presupuestos de aquí a 2013, como nos lo exige Europa. 
]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro.  , ]]></author><pubDate>03/03/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Fidalgo, a favor de reformar el sistema de pensiones]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=825</link><description><![CDATA[José María Fidalgo, ex secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), visitó la semana pasada Pamplona invitado por Institución Futuro.
<br><br><a href="http://www.ifuturo.org/es/blog/mostrar_post.asp?post=825">Leer más</a> ]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Ana Yerro, Responsable de Comunicación de Institución Futuro]]></author><pubDate>01/03/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ ¡A freír espárragos!]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=824</link><description><![CDATA[La entrada de hoy va a ser "políticamente incorrecta". Me explico. Tengo un amigo que, después de intentar comercializar vino de Navarra, está convencido de que nuestro vino "no interesa a nadie". Así de claro. Bueno, pues del espárrago se puede decir lo mismo.
<br><br><a href="http://www.ifuturo.org/es/blog/mostrar_post.asp?post=824">Leer más</a>]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Jesús Jiménez Juango, Periodista de Nueva Gestión]]></author><pubDate>24/02/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Claves de la Economía y la Empresa de Navarra]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=823</link><description><![CDATA[Ayer se presentó en rueda de prensa el cuarto informe del Centro para la Competitividad de Navarra (CCN) e Institución Futuro, “Claves de la Economía y la Empresa de Navarra”. El estudio se compone de tres ensayos que analizan, desde distintas perspectivas, las complejas relaciones existentes entre tecnología, competitividad empresarial y crecimiento económico. El estudio, cuyos autores son Alberto Bayo, Cristina Berechet, Emilio Huerta, Javier Merino y Fernando Pérez de Gracia, ha sido editado con la ayuda del Gobierno de Navarra, el Servicio Navarro de Empleo y la Confederación de Empresarios de Navarra.
<br><br><a href="http://www.ifuturo.org/es/blog/mostrar_post.asp?post=823">Leer más</a>]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Ana Yerro, Responsable de Comunicación de Institución Futuro]]></author><pubDate>18/02/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Eficacia del Gasto Público y cambios en la Administración]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=817</link><description><![CDATA[El gobierno de la nación se ha planteado un reto exigente, ha fijado un ahorro de gasto público de 50.000 millones de euros para los próximos tres años. El vicepresidente económico del Gobierno foral, Álvaro Miranda, rápidamente ha recogido el guante y ha indicado que Navarra pondrá en marcha su propio plan de contención del gasto público. Ambas iniciativas están llenas de sentido y racionalidad, en un escenario de caída de los impuestos y por tanto de pérdida de capacidad fiscal, es evidente que hay que reconducir la política de gasto. La pregunta clave ahora es ¿se va a producir una pérdida de calidad de los servicios públicos o es posible mantener el nivel de las prestaciones aunque los recursos asignados sean inferiores?

<br><br><a href="http://ifuturo.org/es/blog/mostrar_post.asp?post=817">Leer más</a>]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Emilio Huerta, Director de Centro para la Competitividad de Navarra]]></author><pubDate>11/02/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Las nuevas propuestas ]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=818</link><description><![CDATA[Ahora que ZP con la presidencia europea, se ha colocado bajo los focos de los medios internacionales y viaja a foros, como Davos, percibe que no se le quiere tanto, y que incluso se le critica, y se nos amenaza con sacar a España del euro. Los datos del paro y del déficit público, son demoledores. No es un problema de comunicación del gobierno, la imagen de ZP se deteriora, por que nadie puede durante todo el tiempo, distorsionar la realidad. ]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Ricardo Guelbenzu, Empresario]]></author><pubDate>10/02/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Respuestas a la reforma del sistema de pensiones]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=816</link><description><![CDATA[Uno de los temas que con más asiduidad está apareciendo en los medios de comunicación es el asunto de la reforma del sistema de pensiones en España.  La crisis económica que vivimos y sus consecuencias y, sobre todo, el trepidante envejecimiento de la población española, son algunos de los motivos que hacen peligrar la sostenibilidad del sistema y acucian a su reforma.
<br><br><a href="http://ifuturo.org/es/blog/mostrar_post.asp?post=816">Leer más</a>]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Ana Yerro, Responsable de Comunicación de Institución Futuro]]></author><pubDate>05/02/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ A la generación Ni-Ni la mantendrá la generación T-T ]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=815</link><description><![CDATA[Por Carlos Salas. Ni estudian ni trabajan. Esa es la generación Ni-Ni. Jóvenes que están en casa sin ocupación y sin estudios. Y al paso que vamos, cumplirán 40 años en las mismas condiciones.]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro.  , ]]></author><pubDate>03/02/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Institución Futuro, entre los think tanks más importantes de España]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=807</link><description><![CDATA[Tal y como publicamos hace unas semanas en este blog, Institución Futuro fue incluida en una encuesta sobre los think tanks más importantes de España. La iniciativa, promovida por la web sobre internacionalización Iberglobal, ha tenido muy buena acogida e Institución Futuro ha obtenido el séptimo puesto de un total de 17 entidades. 
<br><br><a href="http://ifuturo.org/es/blog/mostrar_post.asp?post=807">Leer más</a>]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Isabel Larrión, Responsable de Documentación y Web de Institución Futuro]]></author><pubDate>02/02/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Atrévete a mirar: todo va a cambiar]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=814</link><description><![CDATA[Por Enrique Dans. Adolfo Plasencia me entrevistó para el suplemento Innovadores de El Mundo, y el resultado se publica bajo el título “Atrévete a mirar: todo va a cambiar” (pdf). Como es habitual, copio y pego a continuación el intercambio completo de preguntas y respuestas que mantuve con Adolfo, bastante largo y que incluye bastantes preguntas que no aparecieron en la redacción final: ]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro.  , ]]></author><pubDate>01/02/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ ¿Por qué fracasan las empresas?]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=806</link><description><![CDATA[El Servicio de Ventanilla Única Empresarial, VUE, de la Cámara Navarra de Comercio e Industria gestionó el pasado año un total de ciento ochenta y uno nuevos proyectos de negocio. Vista la información al completo (que se recoge en este <a href="http://www.noticiasdenavarra.com/2010/01/19/economia/la-mitad-de-las-nuevas-empresas-son-creadas-por-parados-igual-que-en-1998">enlace</a>), yo destacaría, sobre todo, dos aspectos de esta noticia. El primero, que el emprendimiento se consolida en Navarra como "vía de escape" del desempleo. En concreto, la Cámara Navarra nos dice que justo la mitad de los nuevos empresarios que pusieron en marcha su negocio el pasado año procedían directamente de las lístas del paro.
<br><br><a href="http://ifuturo.org/es/blog/mostrar_post.asp?post=806">Leer más</a>]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Jesús Jiménez Juango, Periodista de Nueva Gestión]]></author><pubDate>28/01/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Tiempos de crisis]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=804</link><description><![CDATA[Tiempos inseguros, donde las personas intentamos adaptarnos a un futuro incierto, y anhelamos seguridad. Están en tela de juicio tanto la 'economía de mercado' como el propio consenso de los últimos 30 años, donde la cultura ha estado en manos de la izquierda y la economía, era coto reservado de la derecha. Necesitamos un análisis más fresco, para explicar cómo ha sido posible que muchos gestores, se hayan llevado el dinero a manos llenas, y cuando las vacas se han tornado flacas, pidan ayudas públicas. Eludieron todo tipo de controles: organismos de regulación, agencias de raiting, políticas económicas y monetarias de los gobiernos, junto a la pasividad ciudadana, de todos los que estábamos disfrutando del “festín” del crédito barato. Todos somos algo responsables de lo ocurrido.]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Ricardo Guelbenzu, Empresario]]></author><pubDate>27/01/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ El Estado del Bienestar que no genera ciudadanos]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=805</link><description><![CDATA[A todos nos gustaría vivir cien años, más incluso, si pudiéramos asegurar que los disfrutaremos plenos de salud física y mental. Hemos generado servicios de bienestar que guardamos celosos y a los que dedicamos importantes partidas presupuestarias. Cuando los ingresos escasean, tal y como está ocurriendo ahora debido a la crisis económica, priorizamos su existencia y luchamos por afirmarlos como imprescindibles, endeudando incluso a generaciones futuras.]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. José Javier Olloqui, Director general de Institución Futuro]]></author><pubDate>26/01/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Cómo implementar una cultura de innovación en la empresa]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=803</link><description><![CDATA[Más allá de la colaboración, varias características adicionales son necesarias para construir y establecer una cultura de innovación. Entre éstas, la motivación, la apertura, la libertad a atreverse, a superar el miedo, y una actitud de aprendizaje. La motivación tiene un impacto en la creatividad. Así lo expone Mark Runco en su ensayo "Teorías de Creatividad y temas". El establece que el refuerzo e incentivo motiva a una persona a ser creativa. De cualquier forma, es la motivación intrínseca, más que la extrínseca la que realmente potencia y produce la creatividad.  Por tanto: Es la motivación interior la que queremos incrementar, y los elementos inductores de la motivación intrínseca son fundamentalmente el involucramiento y lo que en lengua inglesa llaman "empowerment", empoderamiento traducen algunos. Dar poder. Dar poderes a la persona.]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Riaz  Khadem, experto en desarrollo y ejecución de estrategia]]></author><pubDate>25/01/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ La economía navarra, vista por CCOO]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=802</link><description><![CDATA[A finales de 2009 el sindicato CCOO (Comisiones Obreras de Navarra) hizo público el balance anual de la situación socioeconómica de Navarra. En él se exponen una serie de datos que dejan patente el mal estado de la economía española en general y la navarra en particular. Aunque también hay un espacio para el optimismo de cara al futuro. ]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Javier Loza , Periodista]]></author><pubDate>21/01/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Crisis e innovación]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=801</link><description><![CDATA[La publicación noticiosa de la oficina londinense de Ernst & Young, de junio 15 de 2009 nos ofrece una fotografía interesante de cómo la recesión global ha impactado a la comunidad de negocios. Basado en un estudio hecho con 570 ejecutivos de empresas mundiales líder, el informe refleja que la recesión mundial ha impactado inexorablemente las reglas del juego en dichas empresas, en absolutamente todo el mundo. El 88% reporta que sus modelos operativos se han visto alterados por la recesión. ]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Riaz  Khadem, experto en desarrollo y ejecución de estrategia]]></author><pubDate>20/01/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ Institución Futuro participa en la encuesta sobre los think tanks más importantes de España]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=800</link><description><![CDATA[Aunque todavía hay mucha gente que no conoce qué es un think tank y a qué se dedica, es innegable que este tipo de instituciones, nacidas en Estados Unidos hace casi cien años, se están abriendo paso en España. Prueba de ello es la conocida Fundación para el Análisis y los Estudios Sociales (FAES), que cuenta con el expresidente de Gobierno José María Aznar, la Fundación Alternativas (think tank socialista) o el Real Instituto Elcano, de gran prestigio internacional.]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Isabel Larrión, Responsable de Documentación y Web de Institución Futuro]]></author><pubDate>19/01/2010</pubDate></item><item><title><![CDATA[ DIALOGAR, con la cabeza y el corazón.]]></title><link>http://www.ifuturo.org/es/blog//mostrar_post.asp?post=799</link><description><![CDATA[Si oímos la radio, o vemos la tele, el panorama es desolador. El maniqueísmo, más atroz reina sobre la vieja piel de toro. Los unos acusan a los otros de que ZP nos lleva a la ruptura de España; fomenta el independentismo catalán; la ruptura de las familias; la persecución de la religión; la perpetuación de la crisis económica, etc. Los otros acusan a los unos; de no ser solidarios con el gobierno para salir juntos de la crisis; de que lo que no aceptan en el estatuto catalán, lo aceptan  en el caso valenciano o andaluz; de que son unos oportunistas con el tema del aborto, pues mientras gobernaron, no cambiaron nada; etc.

<br><br><a href="http://www.ifuturo.org/es/blog/mostrar_post.asp?post=799">Leer más</a>
]]></description><author><![CDATA[Institución Futuro. Ricardo Guelbenzu, Empresario]]></author><pubDate>18/01/2010</pubDate></item></channel></rss>