El gráfico de la semana

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El gráfico de la semana 110
¿Cómo aprovechan los países la "Vida digital"?
19 de Septiembre de 2016

El Telefonica Index on Digital Life (TIDL, según sus siglas en inglés) evalúa la capacidad que los diferentes países tienen para mejorar sus economías y sociedades digitales. Es decir, no evalúa la infraestrucutra digital de cada país, sino la capacidad de estos de aprovecharla. En su conjunto, este fenómeno de alcance general recibe el nombre de “Vida Digital”.

El citado índice evalúa tres aspectos fundamentales: 1) La apertura digital: ¿Cómo se aprovecha la infraestructura digital para facilitar el acceso abierto a la información? 2) La confianza digital: ¿Cuál es el nivel de confianza y predisposición que existe entre las personas y las organizaciones que se relacionan con la infraestructura digital de un país? y 3) Emprendimiento Digital: la facilidad con la que las personas y organizaciones aprovechan la infraestructura digital para el emprendimiento y la innovación.

Teniendo en cuenta estos criterios, aquí están los resultados del Índice. España obtiene un 70,1 sobre 100, una cifra alejada de Estados Unidos o Canadá, ambos por encima del 90.

 


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El gráfico de la semana 109
¿Cuáles son las economías más competitivas del mundo?
12 de septiembre de 2016

Un año más se ha publicado el IMD World Competitiveness Scoreboard, que estudia la competitividad de las economías analizando más de 340 criterios divididos en cuatro áreas principales: actuación económica, eficiencia del gobierno, eficienca empresarial e infraestructuras.

En él se encuentran varios resultados interesantes. El primero, que tras tres años como líder, Estados Unidos pierde su posición y cae al tercer puesto, dejando a China Hong Kong como la economía más competitiva en 2016, seguida de Suiza. Por otro lado, cabe destacar que Irlanda es el país europeo que experimenta una mayor subida, al pasar del puesto 16 en 2015 al 7. España, en el puesto 34, mejora tres posiciones aunque se encuentra aún muy alejada de las principales economías mundiales.

 


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El gráfico de la semana 108
¿Cómo influye el tamaño de la empresa en su productividad?
5 de septiembre de 2016

Seguro que no les suena a nuevo el hecho de que el tejido empresarial español se carateriza por tener un menor tamaño que la media europea. Que el 40,5% del empleo en nuestro país se concentre en microempresas (de entre 0 y 9 trabajadores) contrasta con la importancia del empleo en las empresas grandes (de más de 250 trabajadores), que alcanza el 27%.

Tal y como indica la Fundación BBVA, el problema del tamaño de las empresas se debe, en primer lugar, a su menor tasa de superviviencia: la mayoría de las empresas nacen pequeñas y no cuentan con los recursos humanos y financieros para alcanzar tamaños que les permitan aprovechar economías de escala y ser más productivas. Por el contrario, cuanto más grande es la empresa, mayor es su superviviencia.

 


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El gráfico de la semana 107
¿Qué cualidades buscan las empresas en sus empleados?
29 de agosto de 2016

Si la semana pasada recogíamos información de la Fundación Everis sobre las universidades más valoradas por las empresas respecto a la adaptación de las competencias enseñadas y las necesidades de los empleadores, hoy lanzamos este gráfico, también del Ranking Universidad-Empresa, sobre el grado de importancia de cada una de las competencias evaluadas por los responsables de recursos humanos de más de 2.000 empresas españolas.

Se comprueba cómo la honestidad y el compromiso es la competencia más valorada, con diferencia, seguida de la capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio y el trabajo en equipo.

 


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El gráfico de la semana 106
¿Cuáles son las universidades más valoradas por las empresas?
22 de agostode 2016

La adaptación entre las competencias adquiridas en la universidad y las necesidades de la empresa es clave a la hora de que los estudiantes tengan una mayor empleabilidad una vez salen al mercado laboral. La Fundación Everis ha publicado el Ranking Universidad-Empresa para, a través de encuestas a empleadores, poder concluir qué universidades son las más valoradas por las empresas de cara a la contratación.

A continuación incluimos los resultados de las 10 más valoradas por cada área de estudios. Una información valiosa al penar en la colocación futura de los estudiantes.


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