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Diario de Navarra, 20 de septiembre de 2016
Una experta pide acabar con la discriminación positiva hacia las pequeñas empresas
Elena Pisonero, que fue secretaria de Estado de Pymes con el PP, participó ayer en una conferencia en Pamplona

El habitual discurso en apoyo a las pequeñas empresas se encontró ayer con un alegato a favor de que estas crezcan por encima de los 50 empleados. Quien hizo esta recomendación fue nada menos que Elena Pisonero, actual presidenta de Hispasat y ex secretaria de Estado de Comercio, Turismo y Pymes con el PP. Así, quien tuvo la responsabilidad en su día de proyectar también a las pequeñas empresas ayer abogó por que se acabe con la discriminación positiva hacia estas. Lo hizo en un acto que fue organizado por el Think Tank Institución Futuro y que se celebró en la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN).


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Navarra Capital, 20 de septiembre de 2016
“Necesitamos más empresas medianas para que la economía sea fuerte”
Elena Pisonero, presidenta de Hispasat

La presidenta de Hispasat, Elena Pisonero, destacó en su conferencia la necesidad de apostar por el crecimiento de las empresas y demostró con datos que “si tuviéramos empresas más grandes, se habría destruido menos empleo durante la crisis”, porque han sido las empresas pequeñas las que más empleabilidad han perdido y a las que más les está costando recuperar, frente a las medianas y grandes empresas que han remontado mucho más rápido.


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LibreMercado.com, 31 de agosto de 2016
¿Qué buscan las empresas en sus empleados? Honestidad y compromiso ético
La honestidad y el compromiso ético, con una puntuación media de 9.05, son las capacidades más valoradas por los expertos

Las habilidades han conseguido superar los conocimientos técnicos en grado de importancia a la hora de entrar en una empresa. La transición de la universidad al mundo laboral es compleja y varía en función de las competencias de la sociedad. Desde la Fundación Everis han realizado un estudio cuyo objetivo es conocer el ajuste existente entre lo aprendido en la universidad y las exigencias de la empresa. 


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Diario de Navarra, 9 de agosto de 2016
Navarra se coloca como la comunidad con menor desigualdad por ingresos
Cada navarro ingresó en 2014 de media 13.300 euros netos, casi el doble que los murcianos o los extremeños

13.300 euros netos al año por persona. Es lo que ingresa de media cada navarro, según la encuesta de condiciones de vida del Instituto Nacional de Estadística que cada año arroja datos sobre los ingresos medios por hogar y persona y las cifras de población en riesgo de pobreza. El dato, correspondiente al ejercicio 2014, no solo sirve para poner de relieve las grandes diferencias que existen entre las regiones españoles -los ingresos medios que se perciben en la Comunidad foral casi duplican a los de Murcia y Extremadura, que no llegan a los 7.000 euros-. También, para analizar la distribución de dichos ingresos y, por ende, conocer los niveles de desigualdad aplicando el denominado coeficiente de Gini.


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Navarra.com, 8 de agosto de 2016
Navarra es la segunda Comunidad con ingresos más altos y la de menor desigualdad y pobreza
La Comunidad Foral despunta en los datos del Instituto Nacional de Estadística sobre los ingresos medios por hogar y persona.

Los datos de 2014 recogidos por la encuesta de condiciones de vida del Instituto Nacional de Estadística (INE) colocan a Navarra como una de las comunidades con los mejores ingresos medios por hogar y persona y la menos tasa de desigualdad entre los que más y menos tienen.


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