Empresa y emprendedores

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Empresa y emprendedores


Disponer de un tejido empresarial competitivo e innovador es pieza fundamental para el desarrollo de la región. Las empresas son las entidades que generan empleo y riqueza. Por tanto, se les debe apoyar al máximo.

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Randstad
La digitalización: ¿crea o destruye empleo?
Diciembre 2016

Los cambios de la era digital plantean cuestiones para adaptar las políticas y las instituciones del mercado laboral, así como las disposiciones decentes de trabajo flexible y seguridad social con el fin de proporcionar la seguridad adecuada a los trabajadores además de explotar el potencial de las nuevas formas de trabajo para potenciar las oportunidades. Debemos ser tan innovadores a la hora de crear empleo como a la hora de desarrollar productos y servicios innovadores.


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Cámara de Comercio de España
25 medidas clave para la competitividad y la internacionalización empresarial
Noviembre 2016

Principales ámbitos sobre los que, en opinión de la Cámara de Comercio de España, se deberían centrar los esfuerzos a corto plazo en materia económico - empresarial en áreas como la internacionalización, la innovación o el crecimiento empresarial, entre otras.


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Adecco
IV Monitor Anual Adecco de Ocupación: evolución del empleo en 2016
Diciembre 2016

El mercado laboral español está próximo a cumplir su tercer año consecutivo con aumento del empleo. Es por ello que Adecco, en colaboración con los investigadores de Barceló & Asociados, ha elaborado el IV Monitor Anual Adecco de Ocupación: un detallado análisis de la evolución del empleo por ocupación en España.


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Gobierno de Navarra
II Plan de Emprendimiento en Navarra 2017 – 2019
Noviembre 2016

El II Plan de Emprendimiento de Navarra, que abarcará el periodo 2017-2019, se ha marcado como objetivos incrementar la tasa de actividad emprendedora en un 25%, del 3,9% actual al 5%; elevar anualmente en un 5% el número de empresas existentes; y posicionar a la Comunidad Foral como región de referencia en longevidad (más de 42 meses) de sus nuevas sociedades. Ahora, con un 9,3%, se encuentra por debajo de Países Bajos (9,5%), al que se quiere superar. Para alcanzar estas metas, el Gobierno de Navarra ha definido un total de 28 acciones de diferente naturaleza, dirigidas a la generación, atracción, desarrollo y consolidación de proyectos empresariales y, en última instancia, a la creación de empleo y el desarrollo económico y social.


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Diario de Navarra, 21 de diciembre de 2016
Las empresas y la especialización inteligente
Emilio Huerta, miembro de Institución Futuro

El reciente debate en Navarra sobre el impulso a las Estrategias de Especialización Inteligente ha puesto encima de la mesa la discusión sobre el diseño y papel de la política industrial en nuestra región. La estrategia pública aprobada plantea que dado que los recursos públicos son limitados, hay que ser selectivos y focalizar las iniciativas en un conjunto reducido de sectores para conseguir que la intervención pública sea eficaz. El principio es coherente aunque hay que advertir de los peligros que una interpretación mecánica de este enfoque y un diagnóstico poco preciso de los factores trasversales de competitividad de una economía pueden generar.


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